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      이용약관

      제1장 총칙

      제1조 (목적)

      이 약관은 국가평생교육진흥원(이하 “진흥원”)이 운영하는 “K-MOOC 홈페이지”(이하 “K-MOOC”)가 제공하는 모든 회원 정보 서비스(이하 ‘서비스’)를 이용하는 고객(이하 “회원”)과 ‘진흥원’이 ‘서비스’의 이용에 관한 조건 및 절차와 기타 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 합니다.

      제2조 (약관의 효력과 변경)

      ① 이 약관은 “이 약관에 동의하십니까?”라는 물음에 ‘회원’이 “동의” 버튼을 클릭함으로써 효력이 발생합니다.

      ② ‘진흥원’은 이 약관을 임의로 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 적용일 전 7일간 ‘회원’에게 공지되고 적용 일에 효력이 발생 됩니다.

      ③ ‘회원’은 변경된 약관에 동의하지 않을 경우, ‘서비스’ 이용을 중단하고 탈퇴할 수 있습니다. 약관이 변경된 이후에도 계속 ‘서비스’를 이용하는 경우에는 ‘회원’이 약관의 변경 사항에 동의한 것으로 봅니다.

      제3조 (약관 외 준칙)

      이 약관에 명시되지 않은 사항이 관계 법령에 규정되어 있으면 그 규정에 따릅니다.

      제2장 회원 가입과 서비스 이용

      제4조 (이용계약)

      ‘서비스’ 이용은 ‘진흥원’이 허락하고 ‘회원’이 약관 내용에 대해 동의하면 됩니다.

      제5조 (이용신청)

      ① 본 서비스를 이용하기 위해서는 ‘진흥원’이 정한 소정의 양식에 이용자 정보를 기록해야 합니다.

      ② 가입신청 양식에 기재된 이용자 정보는 실제 데이터로 간주합니다. 실제 정보를 입력하지 않은 사용자는 법적으로 보호받을 수 없습니다.

      제6조 (이용신청의 승낙)

      ① ‘진흥원’은 ‘회원’이 모든 사항을 정확히 기재하여 신청할 경우 ‘서비스’ 이용을 승낙합니다. 다만, 아래의 경우는 예외로 합니다.

      1. 다른 사람의 명의를 사용하여 신청한 경우

      2. 회원가입 신청서의 내용을 허위로 기재하였거나 신청하였을 경우

      3. 사회의 안녕질서 또는 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우

      4. 다른 사람의 K-MOOC 서비스 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등의 행위를 하였을 경우

      5. K-MOOC를 이용하여 법령과 본 약관이 금지하는 행위를 하는 경우

      6. 기타 ‘진흥원’이 정한 회원가입 요건이 미비할 경우

      ② 회원이 입력하는 정보는 아래와 같습니다. 아래의 정보 외에 ‘진흥원’은 ‘회원’에게 추가 정보의 입력을 요구할 수 있습니다.

      - 필수항목 : 전자우편주소, 성명, 아이디, 비밀번호, 성별, 출생연도

      - 선택항목 : 보조전자우편주소, 도시, 국가, 거주지, 최종학력, 가입목적

      제7조 (계약 사항의 변경 및 정보 보유/이용 기간)

      ① ‘회원’은 ‘서비스’ 이용 신청 시 기재한 사항이 변경되었을 경우, 온라인으로 수정해야 합니다.

      ② ‘회원’으로 등록하는 순간부터 ‘진흥원’은 ‘회원’의 정보를 보유 및 이용할 수 있습니다.

      ③ ‘회원’이 탈퇴하는 순간부터 ‘진흥원’은 ‘회원’의 정보를 이용할 수 없습니다. 다만, ‘진흥원’은 개인정보보호를 위해 ‘회원’이 탈퇴하는 순간부터 1개월간 ‘회원’의 정보를 보유할 수 있습니다.

      제8조 (쿠키에 의한 개인정보 수집)

      ① ‘K-MOOC’는 사용자마다 특화된 서비스를 제공하기 위해 사용자 개인용 컴퓨터에 쿠키를 전송합니다.

      ② 사용자가 한 번의 로그인으로 편리하게 이용하기 위해서는 쿠키 수신을 허용해야 합니다.

      ③ 쿠키는 ‘K-MOOC’를 방문하는 사용자의 특성을 파악하기 위해 사용됩니다.

      ④ 사용자는 웹브라우저에 있는 옵션기능을 조정하여 쿠키를 선택적으로 받아들일 수 있습니다. 쿠키 수신을 거부할 경우 로그인이 필요한 서비스를 이용할 수 없습니다.

      제3장 계약해지

      제9조 (계약해지)

      ① ‘회원’은 온라인을 통해 회원 정보처리에 관한 불만 사항을 개진할 수 있습니다.

      ② ‘회원’이 ‘서비스’ 이용 계약을 해지하고자 할 때는 본인 확인이 가능하도록 이름, 아이디, 생년월일, 연락할 수 있는 전화번호를 기재하여 전자우편으로 해지 신청을 하거나, 회원 정보수정의 ‘회원탈퇴’ 메뉴에서 탈퇴 신청을 해야 합니다.

      제10조 (자격상실)

      다음 각항의 사유에 해당하는 경우 ‘진흥원’은 사전 통보 없이 이용계약을 해지하거나 기간을 정하여 서비스 이용을 중지할 수 있습니다.

      1. 제6조 2항의 ‘기본정보’를 누락시킨 경우

      2. 가입신청 시 허위 내용으로 등록한 경우

      3. 타인의 아이디와 비밀번호를 도용한 경우

      4. K-MOOC, 다른 회원 또는 제3자의 지식재산권을 침해하는 경우

      5. 사회의 안녕과 질서, 미풍양속을 해치는 행위를 하는 경우

      6. 타인의 명예를 손상하거나 불이익을 주는 행위를 한 경우

      7. ‘신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률’에 따른 PC통신 및 인터넷 서비스의 신용불량자로 등록되는 경우

      제4장 책임

      제11조 (진흥원의 의무)

      ① ‘진흥원’과 제휴를 맺은 사이트를 편리하게 이용할 수 있도록 ‘진흥원’은 ‘회원’의 정보를 제휴 사이트들과 공유할 수 있으며, 공유를 위해 ‘K-MOOC’는 ‘회원’의 컴퓨터에 쿠키를 전송할 수 있습니다.

      ② ‘진흥원’은 ‘서비스’ 제공으로 알게 된 ‘회원’의 신상정보를 본인의 승낙 없이 제3자에게 누설, 배포하지 않습니다. 다만, 다음 각호에 해당하는 경우에는 예외로 합니다.

      1. 금융실명거래 및 비밀보장에 관한 법률, 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 지방세법, 소비자보호법, 한국은행법, 형사소송법 등 법령에 특별한 규정이 있는 경우

      2. 통계작성/학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우

      3. ‘진흥원’은 ‘회원’의 전체 또는 일부 정보를 업무와 관련된 통계 자료로 사용할 수 있습니다.

      4. ‘진흥원’은 ‘서비스’가 계속적이고 안정적으로 운영될 수 있도록 노력하며, 부득이한 이유로 ‘서비스’가 중단되면 지체없이 이를 수리 복구하는 데 최선을 다해 노력합니다. 다만, 천재지변, 비상사태, 시스템 정기 점검 및 ‘진흥원’이 필요한 경우에는 그 서비스를 일시 중단하거나 중지할 수 있습니다.

      제12조(회원 정보 사용에 대한 동의)

      ① 진흥원은 K-MOOC 이외에 각종 사이트를 운영하는바, 진흥원이 운영하는 메인 사이트 및 각종 서브 사이트의 서비스 제공을 목적으로 회원의 정보를 수집하며, 수집된 회원의 정보를 사용할 수 있습니다.

      ② ‘진흥원’은 양질의 서비스를 위해 여러 교육 관련 유관 단체 및 비즈니스 사업자와 제휴를 맺어 회원 정보를 공유할 수 있습니다. 그럴 경우 ‘진흥원’은 본 조에 제휴업체 및 목적, 내용을 약관에 밝혀 `회원`의 동의받은 뒤 제휴업체에 제공합니다.

      ③ 본 조의 규정에 의한 ‘회원’의 동의는 본 약관 및 회원 가입정보 입력화면에서 제공하는 정보서비스 이용신청 버튼을 클릭함으로써 그 효력을 발생합니다.

      제13조 (회원의 의무)

      ① 아이디와 비밀번호의 관리에 대한 책임은 ‘회원’에게 있습니다.

      ② ‘회원’은 자신의 아이디를 타인에게 양도, 증여, 대여하거나 타인이 사용하게 하여서는 아니 됩니다.

      ③ 자신의 아이디(ID)가 부정하게 사용된 경우, ‘회원’은 반드시 ‘진흥원’에 그 사실을 통보해야 합니다.

      ④ ‘회원’은 게시물에 등록된 데이터를 이용한 영업활동을 할 수 없습니다.

      ⑤ ‘회원’은 '진흥원'이 보내는 공지 메일을 수신해야 합니다.

      제14조 (회원의 게시물)

      ① 게시물이란 ‘K-MOOC’의 각종 게시판에 회원이 올린 글 전체를 포함합니다.

      ② 회원이 게시하는 정보 및 질문과 대답 등으로 인해 발생하는 손실이나 문제는 전적으로 회원 개인의 판단에 따른 책임이며, ‘진흥원’의 고의가 아닌 한 ‘진흥원’은 이에 대하여 책임지지 않습니다.

      ③ 회원의 게시물로 인하여 제3자의 ‘진흥원’에 대한 청구, 소송, 기타 일체의 분쟁이 발생한 경우 회원은 그 해결에 드는 비용을 부담하고 ‘진흥원’를 위하여 분쟁을 처리하여야 하며, ‘진흥원’이 제3자에게 배상하거나 ‘진흥원’에 손해가 발생한 경우 회원은 ‘진흥원’에 배상하여야 합니다.

      ④ ‘진흥원’는 '회원'의 게시물이 다음 각 항에 해당하는 경우에는 사전통지 없이 삭제합니다. 그러나 ‘진흥원’가 게시물을 검사 또는 검열할 의무를 부담하는 것은 아닙니다.

      1. 제3자를 비방하거나 중상 모략하여 명예를 손상하는 경우

      2. 공공질서, 미풍양속에 저해되는 내용인 경우

      3. ‘진흥원’의 저작권, 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우

      4. ‘진흥원’에서 규정한 게시 기간을 초과한 경우

      5. 상업성이 있는 게시물이나 돈벌이 광고, 행운의 편지 등을 게시한 경우

      6. 사이트의 개설 취지에 맞지 않을 경우

      7. 기타 관계 법령을 위반한다고 판단되는 경우

      ⑤ ‘진흥원’는 ‘회원’이 등록한 게시물을 활용해 가공, 판매, 출판 등을 할 수 있습니다.

      제5장 정보제공

      제15조 (정보의 제공)

      ‘진흥원’는 ‘회원’에게 필요한 정보나 광고를 전자메일이나 서신 우편 등의 방법으로 전달할 수 있으며, ‘회원’은 이를 원하지 않을 경우 가입신청 메뉴와 회원 정보수정 메뉴에서 정보 수신 거부를 할 수 있습니다. 단, 정보 수신 거부한 ‘회원’에게도 제13조5항의 ‘진흥원’ 공지 메일을 보낼 수 있습니다.

      제6장 손해배상 및 면책

      제16조 (책임)

      ① ‘진흥원’은 ‘서비스’ 이용과 관련하여 ‘진흥원’의 고의 또는 중과실이 없는 한 ‘회원’에게 발생한 어떠한 손해에 대해서도 책임을 지지 않습니다.

      ② ‘진흥원’은 ‘서비스’ 이용과 관련한 정보, 제품, 서비스, 소프트웨어, 그래픽, 음성, 동영상의 적합성, 정확성, 시의성, 신빙성에 관한 보증 또는 담보책임을 부담하지 않습니다.

      제17조 (면책)

      ‘진흥원’이 천재지변 또는 불가피한 사정으로 ‘서비스’를 중단할 경우, ‘회원’에게 발생하는 문제에 대해 책임을 지지 않습니다.

      제18조 (관할법원)

      ‘서비스’ 이용과 관련하여 소송이 제기될 경우 ‘진흥원’의 소재지를 관할하는 법원 또는 대한민국의 민사소송법에 따른 법원을 관할법원으로 합니다.

      본 약관의 해석과 적용 및 본 약관과 관련한 분쟁의 해결에는 대한민국 법이 적용됩니다.

      저작권보호정책

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      CCL (Creative Commons License)

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      강좌소개

      01 강의내용 및 학습목표

      최근 인류는 두 가지 도전에 직면해있다. 첫째, 기계의 지능화로 편리한 삶이 가능하지만, 한편으로 인간 존재와의 충돌이고, 둘째, 환경오염으로 인한 기후위기는 현재는 물론 미래를 불투명하게 하고 있다. 이러한 새로운 도전은 비즈니스 경영에서도 마찬가지로 그동안 산업시대로부터 이어져 온 경영논리를 바꿔야 하는 도전 앞에 놓여 있다. 본 강좌는 이러한 문제의식으로 새로운 경영의 목적과 방향을 제시하고자 한다. 이를 휴머니티 경영이라고 정의하고, 이에 대한 미션, 매니지먼트, 실행전략으로 구분하고 그 내용들을 함께 학습하면서 생각을 나누고자 한다.

      • 디지털 금융환경 변화를 기계, 인간, 환경이 공존하면서 발생하는 이슈들을 통해 새로운 시대에 적합한 휴머니티 경영을 이해하고 설명할 수 있다.

      • 새로운 경영으로서 휴머니티 경영의 이론을 이해하고 나아가 실행의 전략들을 설명할 수 있다.

      • 지금까지의 산업시대 그리고 디지털시대에 적합한 경영논리로부터 새로운 경영논리의 방향과 실천전략을 제시할 수 있다.


      02 강의 홍보영상



      03 담당 교수 소개

      담당교수
      이완형 교수 프로필 사진 이완형 교수
      현) 서울사이버대학교 글로벌무역물류학과 교수

      [학력]
      한국외국어대학교 경영학 박사
      미국 The College of Insurance MBA

      [경력]
      서울사이버대학교 입학처장
      서울사이버대학교 경상학부 학부장
      KOTRA 고용추천위원회 위원
      기타 지자체 및 공공기관 평가 및 심의 위원
      저서 [디지털비즈니스전략세미나] 2020 학술원 우수학술도서 선정

      04 주차별 학습내용

      • 강좌구성 : 총 15주

      • 강좌개설 : 순차적으로 개설하며, 해당 주차일에 강의가 열립니다.


      주차별 학습내용 안내
      주차 주차명 소주제
      1 휴머니티 경영 개관
      왜 휴머니티 경영인가
      휴머니티 경영의 필요성
      휴머니티 경영 개념
      휴머니티 경영의 인간 존중
      휴머니티 경영 방향성
      휴머니티 경영에서 바라보는 방향성 예시
      휴머니티 경영의 사례
      2 휴머니티 경영의 프레임워크
      휴머니티 경영의 도전과제
      휴머니티경영의 도전가치: 넷 제로
      휴머니티 경영의 목표와 프레임워크
      휴머니티경영의 모형
      휴머니티 경영의 메가포스
      휴머니티 경영의 3 수준 체계
      3 산업시대와 디지털시대의 차이와 이슈
      산업혁명과 생산공정 혁신
      인더스트리 3.0 vs 인더스트리 4.0
      지금까지 기업경영과 비즈니스 전략
      기업경영전략의 핵심이슈의 관점변화
      휴머니티 경영에서의 기업전략 변화
      휴머니티 경영에서의 기업방식 변화
      4 인간-기계-환경 공존시대의 의미 이해
      인간과 기계와의 공존
      인간과 환경의 공존
      자연적인 것과 만들어진 것의 충돌
      생명과 유사한 시스템과 생명
      비 일상적인 생활 조건의 일상화
      환경이슈와 휴머니티 경영
      5 기계와 인간의 공진화
      AI와 기계와 공존
      현대기술의 이면과 이슈
      포스트 휴머니즘
      인간과 기술의 융합영역
      인간과 기계의 차이
      휴머니티 경영에서의 기술경영
      6 휴머니티 경영 관점의 인간(소비자) 이해
      인간에 대한 연구
      디지털 시대 인간의 삶
      디지털 시대 고객 행동
      인간의 본성과 고객가치
      디지털 시대 소비자 가치
      인간적 삶과 휴머니티
      7 휴머니티 경영 리더십: 스튜어드십
      휴머니티 경영의 리더십 본질
      휴머니티 스튜어드십
      협력과 공존을 위한 리더십
      자기기업 중심 논리의 탈피
      인게이지먼트 사회
      기업의 사회적 책임과 소비자 관계
      8 중간고사
      9 휴머니티 경영의 회복탄력성
      코로나 이후 휴머니티 경영
      재난적 상황에서의 생존이슈
      회복탄력성 경영: 리질리언스
      극한상황을 대비하는 회복 탄력적 기업의 특성
      회복탄력성을 높이는 전략
      회복탄력성 프로세스
      10 기업의 지속가능성으로서 휴머니티 경영
      지속가능성 의미
      지속가능성 개념
      UN SDGs (지속가능개발목표) (1)
      UN SDGs (지속가능개발목표) (2)
      지속가능성의 변화된 개념
      휴머니티경영에서의 지속가능성
      11 휴머니티 경영으로 보는 ESG
      ESG 경영 개념
      ESG 경영의 가치
      ESG 경영의 주요 주제
      ESG 경영의 평가와 기업의 대응 전략
      휴머니티 경영의 ESG 목표
      휴머니티 경영의 ESG 실행
      12 이해관계자와 책임있는 자본주의
      기존의 자본주의에 대한 반성과 대안
      이해관계자의 자본주의
      책임있는 자본주의와 기업
      책임있는 기업의 역할
      이해관계자 공존 경영
      이해관계자와 공존하는 책임있는 휴머니티 경영
      13 사회적 공생과 경영
      사회와의 공생
      사회적 가치과 경영의 일치 노력
      공동체 정신과 경영
      자기기업 중심 정신과 사회적 가치경영 관점 비교
      사회적 발전과 개인적 발전의 공동체
      사회적 가치경영과 휴머니티 경영 사례
      14 윤리로서의 휴머니티 경영
      윤리경영의 새로운 시대
      디지털기술 시대의 윤리
      인간 기계 공존의 윤리
      인간 삶과 터전의 비즈니스 실현
      휴머니티 경영의 실현의 윤리경영
      도덕성 과시로부터 변화 경영
      15 기말고사

      05 강좌 신청기간 및 강좌일정

      •강좌개강일정 : 2024년 10월 7일(월)
      •강좌신청기간 : 2024년 10월 7일(월) ~ 2024년 11월 24일(일)
      •강좌학습일정 : 2024년 10월 7일(월) ~ 2024년 12월 1일(일)


      06 이수기준

      • Pass/Fail (100점 만점에 종합성적 60점 이상인 경우 이수)

      평가방법 안내
      퀴즈 토론 과제 중간고사 기말고사
      20% 10% 20% 25% 25%

      • 퀴즈 : 13회(매주)
      • 토론 : 1회(7주차)
      • 과제 : 1회(14주차)
      • 중간고사 : 1회(8주차)
      • 기말고사 : 1회(15주차)


      07 담당TA

      담당TA
      이재욱 조교 사진 이재욱 TA
      Royal Holloway, University of London 경제학 전공
      E-mail : jwook11.lee@gmail.com

      08 강좌 수준 및 선수요건

      • 이 강좌는 교양 수준의 강좌로 누구나 학습할 수 있으며, 별도의 선수요건은 없습니다.


      09 교재 및 참고문헌

      • 이완형(2023), 디지털 비즈니스 트랜스포메이션, 교문사

      분야 사회 (경영 · 경제)

      난이도 전공기초

      운영기관 서울사이버대학교

      이수증 발급

      주차 15 주

      학습인정시간 19시간 28분 (15시간 39분)

      수강신청기간 24.10.07 ~ 24.11.24

      강좌운영기간 24.10.07 ~ 24.12.01

      전화번호 02-944-5258

      자막언어 한국어 외 1건

      강좌언어 한국어(ko)

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